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Se elaboró una nueva entrega del Termómetro Laboral regional –que es desarrollado por el Observatorio Laboral de Antofagasta que, a su vez, es parte de la Red de Observatorios Laborales del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE) y que es ejecutado por el Instituto de Economía Aplicada Regional (IDEAR) de la Universidad Católica del Norte (UCN)– reportando los resultados de ocupación, desocupación, inactividad, composición fuerza de trabajo, entre otros, con información regional actualizada que comprende el trimestre móvil de octubre-diciembre de 2022.
En consideración de este periodo, el estudio refleja que la tasa de desocupación regional está entre las cuatro más altas a nivel nacional, alcanzando un 8,8%, lo que representa una subida de 0,6 puntos porcentuales (pp.) en los últimos doce meses. En este trimestre, se registraron 32.024 personas cesantes o buscando un primer trabajo.
Con respecto al trimestre anterior, la tasa de ocupación regional se mantuvo. En tanto, a nivel país, la tasa de ocupación creció en 0,4 pp.
A nivel macrozona norte, la tasa de desocupación alcanzó un 8,4% estimándose una cantidad de 102.960 personas desocupadas. En esa línea, a nivel país, ese mismo indicador alcanzó un 7,9%, con 765.069 personas sin trabajo remunerado.
En ese contexto, en comparación a los últimos doce meses, se considera un alza de cesantes en la región y el país. La tasa de desocupación aumentó en ambos casos: 0,6 pp. y 0,7pp. respectivamente. A nivel macro zona norte, la tasa de desocupación se mantuvo.
En el análisis por género, la desocupación regional para los hombres fue de 8,9%, mientras que, para las mujeres, 8,7%. De esta forma, en el caso de los hombres hay 19.227 desocupados y 12.797 mujeres sin trabajo en el último año.
En la región de Antofagasta, la tasa de ocupación laboral alcanzó un 58,6%, es decir, 3,1 puntos porcentuales (pp.) sobre la registrada a nivel nacional (55,5%) y 1,9 pp. por encima de la macrozona norte (56,7%).
Considerando la tasa de ocupación de Antofagasta figura como la quinta más alta del país. En los primeros lugares están Aysén (70,5%), Magallanes (63,9%), Tarapacá (61,1%) y Atacama (59,7%). En esa línea, las regiones con menor tasa de ocupación son Los Lagos (46,1%), Araucanía (50,7%) y Bío Bío (51,5%).
Entre las provincias de la región, la provincia de El Loa registra la mayor tasa de ocupación, alcanzando el 59,5%. Por su parte, la provincia de Antofagasta llegó al 58,9%.
En la dimensión ocupación por género, en el caso de los hombres, alcanzó un 69,7% durante el trimestre móvil considerado y, en el de las mujeres, un 47,4%. La cifra muestra que aproximadamente siete de cada diez hombres tienen trabajo, mientras que solo cinco mujeres de cada diez se encuentran ocupadas de manera remunerada en la región.
Cabe destacar que el sector minero predomina con la mayor cantidad de ocupadas y ocupados en la región de Antofagasta, con un total de 61.835 personas que se desempeñan en este rubro, seguido por Servicios Sociales y Personales (61.482) y Comercio (52.652).
La seremi del Trabajo y Previsión Social, Camila Cortés Ruiz, destacó que el empleo formal en la Región de Antofagasta experimentó un aumento en más de 15 mil nuevos puestos de trabajo en 12 meses durante el trimestre móvil octubre-diciembre 2022.
Por otra parte, el director del Sence Antofagasta, Guido Muñoz, remarcó que, “esperemos que la tasa de ocupación se siga manteniendo e incrementando en los diversos sectores productivos, lo cual permitiría observar una reducción de los niveles de desocupación que actualmente se presentan”.
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La feria, que se realiza en el Mall Espacio Urbano de Antofagasta, marca la primera colaboración del año entre FOSIS y Teletón a nivel regional.
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La empresa informó que ha intensificado medidas correctivas, incluyendo la reparación del sistema de climatización con la instalación de plantas de tratamiento y refuerzo técnico.
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Esta experiencia educativa integró el aprendizaje sobre biodiversidad y cultura atacameña durante una celebración significativa.
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El 81 % de los docentes técnico-profesionales en la región no cuenta con formación pedagógica, uno de los principales desafíos que abordará la nueva instancia.
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Está dirigido a agrupaciones vinculadas a los Fondos Concursables de ATI y otras aliadas estratégicas, con el objetivo de mejorar su impacto en las comunidades.
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