Mesa mujer y minería realizará seminario de la Ley Karin
Participarán representantes de empresas mandantes y colaboradoras de la industria.
Con la participación de la ministra de la Mujer y Equidad de Género, Antonia Orellana, la Mesa Regional Mujer y Minería realizará el Seminario “Oportunidades y Buenas Prácticas para la implementación de la Ley Karin”, este miércoles 21 de agosto desde las 09:00 horas en el salón auditorio de CEDUC – UCN.
La actividad que se enmarca en el Mes de la Minería está dirigida a gerentes, jefes de relaciones laborales, jefes de Recursos Humanos, jefes de Prevención de Riesgos, tanto de empresas mandantes y colaboradoras de la industria en general.
La Seremi de Minería, Macarena Barramuño, expresó que “a partir de la entrada en vigor de la Ley Karin, es fundamental la aplicación un conjunto de buenas prácticas, además de un modelo claro y eficiente para el abordaje y actuación frente a situaciones y denuncias de acoso y violencia laboral.
El programa contempla la exposición de especialistas que contextualizarán respecto de las exigencias, consideraciones y sugerencias en el proceso de implementación de la ley, para luego dar paso a la conformación de grupos de trabajo.
Esta Ley que entró en vigencia el 1 de agosto busca erradicar el acoso y la violencia en los espacios laborales, dando un paso fundamental hacia la creación de entornos de trabajo más seguros y equitativos. Durante el seminario, se abordarán mejores prácticas para su implementación efectiva en la industria minera y otros sectores.
Al respecto la Seremi de la Mujer y Equidad de Género, Hanna Goldener Callejas, agregó que “esta iniciativa, impulsada por la Mesa Mujer y Minería, está dirigida a aquellos que tienen un rol fundamental en la implementación de esta nueva legislación en la Industria Minera, con estas acciones queremos garantizar entornos de trabajo seguros, inclusivos y libres de discriminación. Actividades como este seminario son fundamentales para dar a conocer las implicancias de la Ley Karin y cómo puede ser implementada de manera efectiva, promoviendo buenas prácticas que se traduzcan en una cultura laboral que respete y proteja a cada persona. Continuaremos trabajando de manera articulada para asegurar que esta ley sea una herramienta real de cambio y avance hacia la equidad de género en todos los espacios laborales de nuestra región y país."
Este seminario es una muestra del compromiso del Gobierno y de la industria minera con la promoción de prácticas laborales responsables y el respeto por los derechos de las mujeres y todos los trabajadores.
La actividad también brindará un espacio para que las empresas compartan experiencias y estrategias en la implementación de políticas de prevención y manejo de situaciones de acoso laboral.
el lunes pasado a las 10:38
el viernes pasado a las 9:44
el viernes pasado a las 9:44
Se rechazó la prisión preventiva y dictó arraigo nacional, prohibición de acercarse a la víctima y retención de licencia. El plazo de investigación es de 120 días.
el lunes pasado a las 9:43
Habrían pruebas que acreditaban vínculos de los excluidos con otras comunas, mientras que el resto de los 317 casos solicitados fue desestimado por falta de antecedentes.
el lunes pasado a las 10:38
Dos ocupantes huyeron hacia las quebradas y no fueron detenidos. El hallazgo se suma a otro procedimiento de la misma unidad realizado a inicios de semana.
el lunes pasado a las 9:43
Habrían pruebas que acreditaban vínculos de los excluidos con otras comunas, mientras que el resto de los 317 casos solicitados fue desestimado por falta de antecedentes.
el viernes pasado a las 9:44
Se rechazó la prisión preventiva y dictó arraigo nacional, prohibición de acercarse a la víctima y retención de licencia. El plazo de investigación es de 120 días.
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