FCAB se convierte en primera ferroviaria en lograr gran certificación
Desde el año 2021 la compañía avanzó en materia de conciliación, diseñando una guía para el equilibrio laboral, personal y familiar de sus trabajadores y trabajadoras.
Ferrocarril de Antofagasta se certificó bajo la Norma Chilena 3262, convirtiéndola en la primera empresa ferroviaria del país en operar bajo esta norma que permite ratificar su compromiso con la conciliación entre la vida laboral y familiar de cada trabajador y trabajadora de la empresa.
El impacto de este hito involucró a más de mil trabajadores y trabajadoras de FCAB, tanto de las áreas operativas como administrativas de Antofagasta, Calama y Mejillones; quienes asumieron el compromiso para alcanzar esta distinción que regirá hasta el 2026 en primera instancia.
Para Katharina Jenny, Gerenta General de FCAB, esta "certificación viene a ratificar nuestro compromiso y el trabajo de toda la organización para avanzar en materia de diversidad e inclusión. Ha sido un camino que hemos asumido voluntariamente, y que hoy nos desafía a seguir reforzando y trabajando en nuestro sistema de gestión integrado de género y conciliación, y sus procesos para que esta certificación sea un el inicio de un camino que seguiremos forjando para todas y todos en Ferrocarril de Antofagasta" precisó.
La Norma 3262 ha sido alcanzada por 105 organizaciones a nivel nacional, según cifras del Sernameg, a la que se suma FCAB, y establece requisitos para un sistema de gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, abordando diferentes ámbitos como infraestructura, cultura organizacional y procesos de personas con perspectiva de género.
IMPLEMENTACIÓN
En 2021 FCAB firmó voluntariamente un compromiso con Sernameg para certificar esta norma y efectuaron diversas iniciativas y medidas para alcanzarla. Luego de un largo y arduo trabajo de revisión e implementación de procesos con enfoque de género, el 01 de diciembre finalizó la auditoría externa de certificación, registrando cero conformidades.
El proceso además, se desarrolló junto a trabajadores y trabajadoras, quienes se interiorizaron con el nuevo sistema de gestión integrado de género y conciliación, abordando más de 14 procesos enfocados en: gestión de personas, establecimiento de responsabilidades, indicadores, roles y programas.
Recordemos que FCAB ha sido reconocida durante estos años por el Informe de Mujeres en Alta Dirección (IMAD), que busca reconocer la participación de mujeres en cargos de altos mandos en las empresas más importantes del país, donde FCAB se posicionó como una de las compañías con mayor inserción femenina en cargos ejecutivos. Sumando a ello la incorporación de un 23% de dotación femenina en sus líneas.
ACCIONES
En el último año, Ferrocarril de Antofagasta ha ejecutado grandes acciones para alcanzar la certificación a la Norma Chilena 3262, como a otros planes donde el objetivo principal es el bienestar de las personas.
Asimismo, FCAB posee la adhesión al programa de buenas prácticas laborales del Sernameg; desarrollo del Programa de Calidad de Vida, la instalación del Sello FCAB y la concreción de los 12 comportamientos para promover entornos de trabajo respetuosos, seguros e inclusivos; la conformación de un Comité de Equidad de Género; el lanzamiento y uso de una Guía de Lenguaje Inclusivo no sexista; y, la construcción participativa de una Política de Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal.
Una compañía donde la diversidad enriquece y proyecta al futuro con una mirada más inclusiva, cumpliendo con acciones estratégicas como la igualdad de género, que es uno de los Objetivos de Desarrollo Sostenible que la empresa mantiene bajo su alero.
el viernes pasado a las 11:10
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ayer a las 8:59
Gremios del Colegio Médico, enfermeras, TENS y trabajadores de la salud criticaron la falta de fundamentos técnicos de la decisión y advirtieron posibles efectos en gestión.
hoy a las 9:49
Esto, tras encontrar 4 toneladas de droga en un camión que volcó en la cuesta Paposo, accidente en el que murió el conductor. Con el operativo, la zona supera las 32 toneladas.
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el viernes pasado a las 11:10
La seremi de la Mujer, Hanna Goldener, afirmó que estas cifras evidencian una realidad y destacó la importancia de asegurar el pago efectivo de las pensiones.
el viernes pasado a las 10:13
La organización controlaba el tráfico de drogas y cobraba a los vecinos por servicios básicos. Su desarticulación comenzó en mayo de 2024 con la detención del líder.
el jueves pasado a las 11:44
También se confirmó un aumento en cenas navideñas, de 100 a 250 e instalación de más árboles y decoraciones. Se busca realizar una celebración masiva para todas las familias.
el jueves pasado a las 9:41
Además, la región registra un déficit habitacional de 50.847 viviendas, con más de 12.800 familias viviendo en campamentos y 900 hogares en situación de calle.
el miércoles pasado a las 9:16
El proyecto busca contar con dos basureros por cuadra para mejorar la limpieza y la gestión de residuos. Posteriormente, el plan se extenderá al barrio Brasil y al borde costero.
el miércoles pasado a las 8:54
El joven, identificado mediante análisis de cámaras y otras diligencias, habría usado una máscara verde durante el hecho. El caso generó amplia atención pública y mediática.
18/11/2025
Las denuncias acusan uso de material institucional en redes personales, participación del alcalde y funcionarios en actividades proselitistas durante la jornada laboral, y que Calderón habría dado instrucciones pese a estar con permiso sin goce de sueldo.
18/11/2025
El Tribunal concluyó que las publicaciones de Sebastián Videla no contenían imputaciones directas ni ánimo de injuriar, sino que correspondían a hechos de interés público.
