Fiestas Patrias: Los feriados obligatorios y feriado legal para los trabajadores del comercio
Este miércoles se realizó un punto de prensa en el recinto comercial Mall Plaza Antofagasta, al lugar asistió la seremi del Trabajo y Previsión Social, Camila Cortés Ruiz con el … Leer más
el jueves pasado a las 8:47
Este miércoles se realizó un punto de prensa en el recinto comercial Mall Plaza Antofagasta, al lugar asistió la seremi del Trabajo y Previsión Social, Camila Cortés Ruiz con el propósito de informar a los trabajadores del comercio respecto a los feriados obligatorios e irrenunciables de Fiestas Patrias este 18 y 19 de septiembre y del feriado legal del 16 de septiembre.
Dicho lo anterior la seremi del Trabajo y Previsión Social, Camila Cortés Ruiz comentó al respecto a quienes hayan trabajado en fiestas del año pasado «es importante recordar que los trabajadores que posean más de dos años en la misma empresa y se encuentren dentro de la lista de los que sí pueden trabajar en el feriado irrenunciable tienen el derecho de un descanso alternado, es decir que si trabajaron en el 18 y 19 de septiembre del 2021, deben descansar el 18 y 19 de septiembre del 2022.En el caso de no respetar el descanso alternado las multas son de 5 a 60 UTM”.
Por otro lado, la Subgerente de Mall Plaza Antofagasta, Cecilia Díaz explicó que “el sábado 17 y el domingo 18 de septiembre el horario de atención es hasta las 20:30 horas y tenemos contemplado mantener abiertos lugares como el sector de la terraza, entretención como el cine, el patio de comida con su atención de entrega a domicilio, tiendas en específicos y el resto de las dependencias se mantendrán cerradas”.
Cabe destacar que el descanso de los trabajadores y trabajadoras debera comenzar a las 21:00 horas del día 17 de septiembre y finalizar a las 6:00 horas del 20 de septiembre. En los casos de los turnos rotativos pueden prestar servicios entre las 21 y 24 horas del 17 de este mes o entre las 00:00 y las 6:00 horas del día 20 de septiembre.
Durante el 18 y 19 septiembre se realizaran fiscalizaciones aleatorias dirigidas por la inspección del trabajo en toda la región. En el caso de denuncias se pueden realizar vía telefónica 600 450 4000 y la página web www.direcciondeltrabajo.cl .
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Habrían pruebas que acreditaban vínculos de los excluidos con otras comunas, mientras que el resto de los 317 casos solicitados fue desestimado por falta de antecedentes.
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