El proyecto de ley que permite la reducción de la jornada laboral ordinaria de 45 a 40 horas semanales ha sido aprobado a lo largo de nuestro país. Las Secretarías Ministeriales de Trabajo y Minería en la región de Antofagasta destacaron la aprobación del proyecto y su objetivo de brindar mayores beneficios a los trabajadores y la compensación de horas extraordinarias.
Ya son 17 empresas regionales las que cuentan con el sello de 40 horas. La reducción será gradual, comenzando con una jornada de 45 a 44 horas durante el primer año, 42 horas durante el tercer año y finalmente, en el quinto año, se espera que las jornadas laborales cumplan con las 40 horas.
La ley beneficiará a trabajadores de diferentes sectores, incluyendo a las trabajadoras de casa particular, trabajadores del transporte terrestre, agrícolas permanentes, trabajadores del mar, tripulantes de vuelo y cabina, y a quienes trabajen en plataformas independientes.
Para el rubro minero, se compensará la jornada excepcional con días adicionales de descanso anual. Los gremios dieron su apoyo al proyecto, aunque señalaron la necesidad de mayores ajustes centrados en las medianas y pequeñas empresas.
Camila Cortés Ruiz, seremi del Trabajo, expresó su satisfacción ante la concertación de esta ley. "La esperábamos y yo creo que todos los trabajadores también. Es un hecho histórico, tremendo triunfo para quienes ven reducida su jornada sin disminuir su sueldo. Es más tiempo para estar con sus familias", enfatizó la personera.
el martes pasado a las 9:22
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Los ministros acogieron los argumentos del Ministerio Público, que advirtió riesgo de reiteración, dada la conducta sostenida y uso de tecnología para evitar ser descubierto.
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