FCAB inició nueva versión de su Programa de Prácticas y Memorias
La iniciativa forma parte de las políticas de gestión de talento y desarrollo de capital humano de la empresa, buscando atraer jóvenes talento de la región y todo el país.
Un total de 30 estudiantes ingresaron a Ferrocarril de Antofagasta para ser parte de la quinta versión de su Programa de Prácticas y Memorias, para jóvenes de la Región de Antofagasta y el país.
Este programa se enmarca en las políticas de gestión de talento y desarrollo de capital humano de FCAB, que tiene por objetivo atraer talento local y nacional al mundo ferroviario y rodoviario. Los jóvenes que ingresan a esta nueva versión del programa, tendrán la oportunidad de conocer y desarrollar distintas tareas en áreas operativas y administrativas de la compañía.
Dánica Vicelja Sandoval, Gerenta de Personas y Organización de FCAB, señaló que es este programa responde a "entregar oportunidades para los jóvenes que están próximos a incorporarse al mundo laboral. Una primera experiencia que deseamos pueda aportarles, entregándoles herramientas y conocimiento en sus áreas y tengan un acercamiento a nuestra empresa, la comunidad y la forma en que operamos en las distintas comunas de la Región de Antofagasta".
Asimismo, el programa apunta a fortalecer a los equipos actuales de trabajo de Ferrocarril de Antofagasta, fomentando entornos y cultura interna diversa e inclusiva que apunten a lograr los objetivos organizacionales trazados por la compañía.
Benjamín Ledezma, practicante del Área de Gestión, comentó que esta oportunidad "me llena de orgullo al estar en esta compañía tan importante para en la región. Las expectativas que tengo es desarrollarme en lo personal y profesional, atesorando las vivencias y experiencias que se den en mi práctica", señaló.
Por otro parte, Pía Carvajal, Analista de Recursos Humanos, fue parte en 2022 de este relevante programa y compartió junto a los nuevos integrantes su experiencia en FCAB, señalando que "fue muy acertada y satisfactoria. Hoy me desarrollo en el Área de Personas y estoy muy contenta por quienes ingresan a este esquema y espero que tengan el mismo éxito que tuve yo: llegar a un equipo ameno que permite seguir desarrollándome profesionalmente", comentó Carvajal.
El Programa de Prácticas y Memorias de FCAB permite que los participantes realicen su primer acercamiento al mundo laboral cumpliendo con pasantías en áreas como operaciones, mantenimiento, recursos humanos, gestión comercial y experiencia operacional, entre otras. Cabe señalar que la próxima versión comenzará su proceso de postulación desde octubre del presente año.
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