Antofagasta Terminal Internacional (ATI) presentó oficialmente la Escuela de Planificación Estratégica para Organizaciones Sociales 2025, una iniciativa que busca fortalecer la gestión, planificación y sostenibilidad de agrupaciones sociales de la región. Esta propuesta forma parte del eje estratégico “Educación para el Desarrollo” de la empresa. La escuela está dirigida a organizaciones vinculadas a los Fondos Concursables de ATI y a otras identificadas como aliadas estratégicas, promoviendo la colaboración y el fortalecimiento del capital social del territorio. El programa tendrá una duración de cinco meses y combinará módulos presenciales y virtuales, asesorías técnicas personalizadas y materiales adaptados a las necesidades específicas de cada agrupación. Los contenidos abarcarán temas como diseño organizacional, priorización de recursos y adaptabilidad a los cambios del entorno. Mark Bindhoff, gerente general de ATI, señaló que la iniciativa busca entregar herramientas concretas para mejorar el impacto de las organizaciones en sus comunidades. Por su parte, Angélica Gutiérrez, coordinadora de Sostenibilidad de la empresa, destacó que el programa apunta a desarrollar capacidades de gobernanza en el sector social. Con esta propuesta, ATI reafirma su compromiso con el desarrollo local sostenible, fortaleciendo el rol de las organizaciones sociales como agentes de transformación comunitaria.
Antofagasta Terminal Internacional (ATI) presentó oficialmente la Escuela de Planificación Estratégica para Organizaciones Sociales 2025, una iniciativa que busca fortalecer la gestión, planificación y sostenibilidad de agrupaciones sociales de la región. Esta propuesta forma parte del eje estratégico “Educación para el Desarrollo” de la empresa. La escuela está dirigida a organizaciones vinculadas a los Fondos Concursables de ATI y a otras identificadas como aliadas estratégicas, promoviendo la colaboración y el fortalecimiento del capital social del territorio. El programa tendrá una duración de cinco meses y combinará módulos presenciales y virtuales, asesorías técnicas personalizadas y materiales adaptados a las necesidades específicas de cada agrupación. Los contenidos abarcarán temas como diseño organizacional, priorización de recursos y adaptabilidad a los cambios del entorno. Mark Bindhoff, gerente general de ATI, señaló que la iniciativa busca entregar herramientas concretas para mejorar el impacto de las organizaciones en sus comunidades. Por su parte, Angélica Gutiérrez, coordinadora de Sostenibilidad de la empresa, destacó que el programa apunta a desarrollar capacidades de gobernanza en el sector social. Con esta propuesta, ATI reafirma su compromiso con el desarrollo local sostenible, fortaleciendo el rol de las organizaciones sociales como agentes de transformación comunitaria.